Tuyển dụng kỹ sư cơ khí chế tạo máy và công nhân cơ khí

Công ty TNHH SX và TM cơ khi Hồng Hà
Tuyển dụng
23/02/2024

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG KỸ SƯ CƠ KHÍ CHẾ TẠO MÁY VÀ CÔNG NHÂN CƠ KHÍ

I. Vị trí kỹ sư cơ khí chế tạo máy.

- Số lượng 02 người

- Giới tính: nam

- Tuổi từ 24-40

1. Mô tả công việc.

1.1. Đối với kỹ sư chế tạo máy (01 người).

a. Yêu cầu công việc.

- Thực hiện việc phát triển sản phẩm từ nghiên cứu nguyên mẫu, phát triển ý tưởng của bản thân, lãnh đạo công ty, thiết kế, thi công chi tiết, thử nghiệm, phối hợp sản xuất và vận hành, bảo trì.

- Thiết kế phác thảo theo yêu cầu; kiểm tra và đánh giá các thiết kế lý thuyết; tiến hành các thử nghiệm, phân tích dữ liệu và giải thích kết quả.

- Xác định, xây dựng và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho các vấn đề trong thiết kế, thi công chế tạo máy.

- Xác định nguyên vật liệu phù hợp, tạo hình máy móc và thiết bị, tiến hành thử nghiệm; đánh giá hiệu suất tổng thể, độ tin cậy và an toàn của sản phẩm cuối cùng.

- Thay đổi và sửa đổi thiết kế để đáp ứng các yêu cầu và loại bỏ lỗi, trục trặc.

- Chuẩn bị báo cáo và tài liệu đầy đủ về sản phẩm.

- Thường xuyên cập nhật học hỏi, phát triển các kinh nghiệm hoặc phương pháp mới trong chế tạo các dòng sản phẩm công ty sản xuất kinh doanh.

b. Yêu cầu trình độ và kỹ năng.

- Bằng Cử nhân cao đẳng trở lên các chuyên ngành Cơ khí chế tạo máy, Kỹ thuật hoặc liên quan.

- Có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Kỹ sư chế tạo máy, thành thạo với các công cụ sản xuất và thiết kế kỹ thuật 2D hoặc 3D (ví dụ: AutoCAD, ProE hoặc các công cụ khác).

- Có kiến thức về các công cụ phân tích kỹ thuật, toán học (Excel, LabView...0914 v.v.).

- Hiểu biết về các khái niệm cơ bản bao gồm cơ học, động học, thuỷ lực, khoa học vật liệu, v.v.

- Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng mối quan hệ, có thinh thần giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm và không ngừng học hỏi.

- Kỹ năng sáng tạo và phân tích. Khả năng truyền đạt kiến thức kỹ thuật một cách rõ ràng và dễ hiểu.

1.2. Đối với kỹ sư cơ khí thỷ lực, khí nén (01 người).

a. Yêu cầu công việc.

- Khảo sát thực tế, tính toán, thiết kế, bóc tách vật tư, phát triển ý tưởng, yêu cầu kỹ thuật các hệ thống cơ khí, thuỷ lực, khí nén trên nguyên mẫu.

- Lập phương án triển khai, xây dựng khái toán cho các giải pháp nâng cấp, phát triển hệ thống cơ khí, thủy lực.

- Kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống thiết bị cơ khí thủy lực trong Công ty và các sản phẩm công ty sản xuất.

- Trực tiếp tham gia quá trình thi công, sản xuất, chạy thử máy móc/hệ thống thủy lực, khí nén.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ trưởng phòng.

b. Yêu cầu trình độ và kỹ năng.

- Cử nhân cao đẳng trở lên, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong thiết kế chế tạo nguồn thuỷ lực, nắm rõ kiến thức về các thiết bị thủy lực như: bơm, van, xylanh,… liên quan đến hệ thống thủy lực.

- Đọc hiểu các bản vẽ thiết kế cơ khí, nắm vững kiến thức về các hệ truyền động cơ khí, thủy lực, khí nén.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế cơ khí AutoCAD và Solidworks. Thực hiện khảo sát, tiếp nhận thông tin yêu cầu từ phía khách hàng, trên cơ sở đó đưa ra các phương án thiết kế, xây dựng bản vẽ 3D, bóc tách bản vẽ phục vụ cho gia công chế tạo. Lập part list, lên danh sách vật tư, thiết bị. Trực tiếp thiết kế và chế tạo các sản phẩm.

- Tham mưu và tư vấn ban giám đốc về các tiêu chuẩn nâng cấp hệ thống thuỷ lực cho các dòng sản phẩm công ty sản xuất đảm bảo tối ưu hoá chất lượng, hiệu quả của sản phẩm. Nghiên cứu và phát triển, tìm kiếm hợp tác nhà sản xuất thiêt bị thủy lực.

- Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng mối quan hệ, có thinh thần giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm và không ngừng học hỏi.

2. Quyền lợi được hưởng.

- Lương theo thoả thuận: lương cứng tối thiểu 10-15tr/tháng.

- Được ký HĐLĐ, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi, khen thưởng hàng năm và thưởng đột xuất khi phát triển sản phẩm mới,…theo quy định của Luật lao động và quy chế của Công ty.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đảm bảo đầy đủ việc làm.

- Được hỗ trợ đào tạo các chuyên môn, trang bị đầy đủ máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc.

- Khuyến khích đổi mới, sáng tạo trong thực hiện công việc.

II. Vị trí với công nhân, học việc cơ khí.

- Số lượng: 04 người

- Giới tính: Nam (tuổi từ 22 - 40)

- Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên

1. Mô tả công việc, trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng.

- Trực tiếp tham gia sản xuất, gia công các chi tiết thiết bị công ty sản xuất. Biết dùng máy gia công kim loại như phay, tiện, khoan, hàn, gia công các chi tiết theo bản vẽ và thực tế sản phẩm; đọc hiểu bản vẽ (tiêu chuẩn kỹ thuật), biết sử dụng thước đo, thước cặp panme; sửa chữa thay thế phụ tùng, gia công các chi tiết nguội.

- Làm các công việc khác theo yêu cầu của quản lý. Trao đổi chi tiết công việc khi phỏng vấn.

- Ưu tiên đã qua đào tạo nghề trung cấp trở lên, có kinh nghiệm trong gia công cơ khí, lắp ráp máy công trình 02 năm.

- Có khả năng làm việc độc lặp, kỹ năng làm việc nhóm, ham học hỏi, tự giác, chăm chỉ.